PROGRAMA DE ESTÁGIO C&A E INDIQUE 2023
Tipo de vaga: Estágio
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
O Programa de Estágio C&A e Indique 2023 está no ar!
Nosso processo seletivo terá como foco promover uma experiência de trocas e conexões reais entre pessoas estudantes negras e indígenas, C&A e a Indique uma Preta.
Nessa jornada, queremos reconhecer e valorizar o seu repertório proporcionando aprendizados relevantes para a sua vida profissional.
Oportunidades de Atuação
👉🏿 Fashion Team (desenvolvimento de produtos)
👉🏿 ASG - Ambiental, Social e Governança
👉🏿 Governança, Riscos e Compliance
👉🏿 Marketing e Conteúdo
👉🏿 Marketing CRM - Gestão de Relacionamento com Cliente
👉🏿 Estratégia de Operações Comerciais - Layout das lojas
👉🏿 Planejamento Financeiro
👉🏿 Planejamento de Operações (loja)
👉🏿 Customer Analytics
👉🏿 Planejamento Comercial (produtos)
Saiba mais sobre as oportunidades de atuação: https://conteudo.indq.co/programadeestagiocea/areas
Responsabilidades e atribuições
Estamos em busca de pessoas estudantes negras e indígenas que:
✨ Querem construir mais para o seu futuro
⚡Procuram expandir a própria potencialidade
❣️Buscam transmitir suas paixões
🏅Desejam desenvolver uma carreira intencional
🤩 Acreditam no poder da moda para despertar alegria e autoexpressão
Requisitos e qualificações
Quem pode se inscrever:
- Pessoas estudantes pretas, pardas ou indígenas cursando graduação com previsão de término a partir de dezembro/2024.
- Perfil relacional, dinâmico e com bom nível de comunicação e energia;
- Conhecimentos básicos em pacote office;
- Disponibilidade de trabalhar 6 horas por dia, (das 9h00 às 16h00, com intervalo de almoço) e disponibilidade de deslocamento para Alphaville (Barueri-SP);
Informações adicionais
Benefícios
✅ Assistência médica e telemedicina
✅ Assistência Odontológica
✅ Desconto em compras na C&A
✅ Dia de folga no mês de aniversário
✅ Vale-refeição ou vale-alimentação
✅ Vale-transporte ou estacionamento no local
✅ Férias semestrais
✅ Gympass
✅ Sesc
Sobre a C&A
A C&A é uma empresa de moda focada em propor experiências que vão além do vestir. Fundada em 1841 pelos irmãos Clemens e August na Holanda, a C&A entende e defende a moda como um dos mais fundamentais canais de conexão das pessoas consigo mesmas, com todos à sua volta e, por isso, coloca os seus clientes no centro da estratégia. Uma das maiores varejistas de moda do mundo, a C&A chegou ao Brasil em 1976 quando inaugurou a sua primeira loja no shopping Ibirapuera, em São Paulo (SP)
Atualmente, a companhia opera mais de 300 lojas em todo o território nacional, além do seu E-commerce. Listada na bolsa brasileira (B3) desde outubro de 2019, a C&A é pioneira em diversas inovações em seu segmento a partir da oferta de serviços e soluções digitais e omnicanais, visando ampliar experiência on e off line dos seus clientes. Com cerca de 15 mil colaboradores em todo o país e presente na vida de um milhão de clientes por dia, a empresa se destaca ainda por oferecer uma moda jovem, inovadora, diversa e inclusiva para mulheres, homens e crianças, além da sua linha de fashiontronics, que conta com uma ampla variedade de celulares, smartphones e relógios, e o Galeria C&A, marketplace que comercializa itens de decoração, pet, joias, entre outros segmentos.
Ainda, a empresa tem iniciativas consolidadas de ESG (Governança Ambiental, Social e Corporativa), sendo uma das empresas mais premiadas e reconhecidas internacionalmente por boas práticas de sustentabilidade em prol de uma moda com impacto positivo. Já no aspecto social, por meio do seu braço filantrópico, o Instituto C&A, a varejista atua no fortalecimento de comunidades por intermédio da moda, no voluntariado corporativo, no fomento ao empreendedorismo de grupos em maior vulnerabilidade social e ajudas humanitárias.
Saiba mais sobre a C&A:
https://www.instagram.com/cea_carreiras
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com a recrutadora Indique
- Etapa 3: Etapa Final Presencial
- Etapa 4: Contratação
SOMOS A INDIQUE 💁🏽♀️:
Uma consultoria que busca transformar as relações e os espaços corporativos, conectando pessoas negras ao mercado de trabalho para que as organizações sejam ambientes mais democráticos e inclusivos.
Iniciamos a nossa trajetória há 6 anos, como um grupo no Facebook, para compartilhar oportunidades de emprego. Com o tempo, vimos que o fortalecimento daquela comunidade como rede de apoio poderia impactar diversas trajetórias e mover projetos potentes!
🤝🏽Comunidade Indique Uma Preta: o grupo que foi criado para o preenchimento pontual de uma vaga de trabalho. Com o tempo, se mostrou cada vez maior a partir da construção coletiva das mulheres negras da plataforma. Não tínhamos certeza do que poderíamos criar a partir daquele espaço, mas vimos nessa rede uma oportunidade de fazer mudanças coletivamente.
Hoje, viabilizamos palestras, aulas, workshops, mentorias e cursos para capacitar a nossa comunidade, viabilizando acesso à conteúdos de qualidade e oportunidades imperdíveis.
🤳🏽Conteúdo: por muitos tempo silenciaram nossas opiniões, ideias e desejos. Por isso, criamos um espaço para falar de nós e por nós mesmas. Dedicamos as nossas redes sociais a abordarem pautas que são relevantes sobre nossas histórias, carreiras e saberes. Procura aí: @indiqueumapreta! Te convidamos a estar com a gente para conversar e pensar nossas experiências. Também vamos te apresentar oportunidades no campo da educação e do trabalho para que você possa se aperfeiçoar cada vez mais! Vamos nessa?
👩🏽💻Consultoria: nosso objetivo é conscientizar organizações para construir espaços diversos e inclusivos, influenciando diretamente no desenvolvimento de profissionais negros.
Após cinco anos trabalhando com a nossa rede, crescemos organicamente, realizando trabalhos e atividades para as mulheres do grupo, mas também para as empresas. Nesse processo, além de nos consolidarmos como Comunidade, também inauguramos o pilar de Consultoria, em que atuamos em múltiplas áreas do mercado, recrutando profissionais (negras e negros) de diferentes senioridades, localidades e níveis de formação.
👉🏾Bons discursos se consolidam através de ações afirmativas, por isso, por aqui, mulheres pretas não estão apenas no nome - toda a estrutura da nossa empresa é liderada, gerida e desenvolvida por mulheres pretas.✊🏾✊🏽✊🏿
Afinal, acreditamos que "quando a mulher negra se movimenta, toda a estrutura da sociedade se movimenta junto com ela", como disse Angela Davis.
Não inventamos a roda, mas sabemos que, se estamos nela, é para fazê-la girar. Buscamos fazer isso a cada dia e contamos com você para continuar esse movimento!
Saiba mais sobre nós: