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Candidaturas encerradas

PROGRAMA DE ESTÁGIO C&A E INDIQUE 2023

Tipo de vaga: Estágio

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

O Programa de Estágio C&A e Indique 2023 está no ar!


Nosso processo seletivo terá como foco promover uma experiência de trocas e conexões reais entre pessoas estudantes negras e indígenas, C&A e a Indique uma Preta.


Nessa jornada, queremos reconhecer e valorizar o seu repertório proporcionando aprendizados relevantes para a sua vida profissional.


Oportunidades de Atuação

👉🏿 Fashion Team (desenvolvimento de produtos)

👉🏿 ASG - Ambiental, Social e Governança

👉🏿 Governança, Riscos e Compliance

👉🏿 Marketing e Conteúdo

👉🏿 Marketing CRM - Gestão de Relacionamento com Cliente

👉🏿 Estratégia de Operações Comerciais - Layout das lojas

👉🏿 Planejamento Financeiro

👉🏿 Planejamento de Operações (loja)

👉🏿 Customer Analytics

👉🏿 Planejamento Comercial (produtos)

Saiba mais sobre as oportunidades de atuação: https://conteudo.indq.co/programadeestagiocea/areas

Responsabilidades e atribuições

Estamos em busca de pessoas estudantes negras e indígenas que:

✨ Querem construir mais para o seu futuro 

⚡Procuram expandir a própria potencialidade

❣️Buscam transmitir suas paixões 

🏅Desejam desenvolver uma carreira intencional

🤩 Acreditam no poder da moda para despertar alegria e autoexpressão

Requisitos e qualificações

Quem pode se inscrever:

  • Pessoas estudantes pretas, pardas ou indígenas cursando graduação com previsão de término a partir de dezembro/2024.
  • Perfil relacional, dinâmico e com bom nível de comunicação e energia;
  • Conhecimentos básicos em pacote office;
  •  Disponibilidade de trabalhar 6 horas por dia, (das 9h00 às 16h00, com intervalo de almoço) e disponibilidade de deslocamento para Alphaville (Barueri-SP);

Informações adicionais

Benefícios

Assistência médica e telemedicina

Assistência Odontológica

Desconto em compras na C&A

Dia de folga no mês de aniversário

Vale-refeição ou vale-alimentação

Vale-transporte ou estacionamento no local

Férias semestrais

Gympass

Sesc



Sobre a C&A

A C&A é uma empresa de moda focada em propor experiências que vão além do vestir. Fundada em 1841 pelos irmãos Clemens e August na Holanda, a C&A entende e defende a moda como um dos mais fundamentais canais de conexão das pessoas consigo mesmas, com todos à sua volta e, por isso, coloca os seus clientes no centro da estratégia. Uma das maiores varejistas de moda do mundo, a C&A chegou ao Brasil em 1976 quando inaugurou a sua primeira loja no shopping Ibirapuera, em São Paulo (SP)

Atualmente, a companhia opera mais de 300 lojas em todo o território nacional, além do seu E-commerce. Listada na bolsa brasileira (B3) desde outubro de 2019, a C&A é pioneira em diversas inovações em seu segmento a partir da oferta de serviços e soluções digitais e omnicanais, visando ampliar experiência on e off line dos seus clientes. Com cerca de 15 mil colaboradores em todo o país e presente na vida de um milhão de clientes por dia, a empresa se destaca ainda por oferecer uma moda jovem, inovadora, diversa e inclusiva para mulheres, homens e crianças, além da sua linha de fashiontronics, que conta com uma ampla variedade de celulares, smartphones e relógios, e o Galeria C&A, marketplace que comercializa itens de decoração, pet, joias, entre outros segmentos.

Ainda, a empresa tem iniciativas consolidadas de ESG (Governança Ambiental, Social e Corporativa), sendo uma das empresas mais premiadas e reconhecidas internacionalmente por boas práticas de sustentabilidade em prol de uma moda com impacto positivo. Já no aspecto social, por meio do seu braço filantrópico, o Instituto C&A, a varejista atua no fortalecimento de comunidades por intermédio da moda, no voluntariado corporativo, no fomento ao empreendedorismo de grupos em maior vulnerabilidade social e ajudas humanitárias.

Saiba mais sobre a C&A:

https://www.instagram.com/cea_carreiras

https://www.cea.com.br/trabalhe-conosco

https://www.linkedin.com/company/c&a_brasil

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com a recrutadora Indique
  3. Etapa 3: Etapa Final Presencial
  4. Etapa 4: Contratação

SOMOS A INDIQUE 💁🏽‍♀️:

Uma consultoria que busca transformar as relações e os espaços corporativos, conectando pessoas negras ao mercado de trabalho para que as organizações sejam ambientes mais democráticos e inclusivos.

Iniciamos a nossa trajetória há 6 anos, como um grupo no Facebook, para compartilhar oportunidades de emprego. Com o tempo, vimos que o fortalecimento daquela comunidade como rede de apoio poderia impactar diversas trajetórias e mover projetos potentes!


🤝🏽Comunidade Indique Uma Preta: o grupo que foi criado para o preenchimento pontual de uma vaga de trabalho. Com o tempo, se mostrou cada vez maior a partir da construção coletiva das mulheres negras da plataforma. Não tínhamos certeza do que poderíamos criar a partir daquele espaço, mas vimos nessa rede uma oportunidade de fazer mudanças coletivamente.

Hoje, viabilizamos palestras, aulas, workshops, mentorias e cursos para capacitar a nossa comunidade, viabilizando acesso à conteúdos de qualidade e oportunidades imperdíveis. 


🤳🏽Conteúdo: por muitos tempo silenciaram nossas opiniões, ideias e desejos. Por isso, criamos um espaço para falar de nós e por nós mesmas. Dedicamos as nossas redes sociais a abordarem pautas que são relevantes sobre nossas histórias, carreiras e saberes. Procura aí: @indiqueumapreta! Te convidamos a estar com a gente para conversar e pensar nossas experiências. Também vamos te apresentar oportunidades no campo da educação e do trabalho para que você possa se aperfeiçoar cada vez mais! Vamos nessa?


👩🏽‍💻Consultoria: nosso objetivo é conscientizar organizações para construir espaços diversos e inclusivos, influenciando diretamente no desenvolvimento de profissionais negros.

Após cinco anos trabalhando com a nossa rede, crescemos organicamente, realizando trabalhos e atividades para as mulheres do grupo, mas também para as empresas. Nesse processo, além de nos consolidarmos como Comunidade, também inauguramos o pilar de Consultoria, em que atuamos em múltiplas áreas do mercado, recrutando profissionais (negras e negros) de diferentes senioridades, localidades e níveis de formação.


👉🏾Bons discursos se consolidam através de ações afirmativas, por isso, por aqui, mulheres pretas não estão apenas no nome - toda a estrutura da nossa empresa é liderada, gerida e desenvolvida por mulheres pretas.✊🏾✊🏽✊🏿



Afinal, acreditamos que "quando a mulher negra se movimenta, toda a estrutura da sociedade se movimenta junto com ela", como disse Angela Davis.


Não inventamos a roda, mas sabemos que, se estamos nela, é para fazê-la girar. Buscamos fazer isso a cada dia e contamos com você para continuar esse movimento!