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Indique + Península | Assessora Técnico (Vaga afirmativa para pessoas negras)

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Híbrido

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

A Indique está à procura de uma pessoas Assessora Técnico para fazer parte do time da Península Participações.


Objetivo principal: Assessorar tecnicamente as ações de advocacy e implementação em formação inicial docente e promover um relacionamento com atores relevantes, incluindo

Instituições de Educação Superior (IES) públicas e privadas.


Saiba mais sobre a empresa: http://www.peninsulapart.com.br/



Vaga afirmativa para pessoas negras

Responsabilidades e atribuições

  • Conhecer em profundidade as recomendações de políticas públicas para formação
  • inicial de professores e pesquisas acadêmicas associadas;
  • Produzir análises e apoiar a condução de pesquisas;
  • Realizar benchmarking e sistematização de estudos de caso de práticas;
  • Dar suporte às ações de advocacy com conhecimento técnico, insights e informação organizada;
  • Promover relacionamentos institucionais com professores, pesquisadores, gestores do governo federal e administradores de IES públicas e privadas.

Requisitos e qualificações

  • Ter formação nas áreas de Licenciatura, Administração Públicas, Direito ou correlatas;
  • Será um diferencial ter Mestrado na área de Educação;
  • Sabe gerenciar seu tempo e suas atividades: sabe gerenciar a prioridade das suas atividades e projetos e garante a melhor utilização do tempo de seus gestores;
  • Dá transparência na execução das tarefas e projetos: Indicar o status das tarefas para o gestor, bem como possíveis pontos de atenção;
  • Sabe elaborar apresentações e documentos com autonomia e qualidade;
  • Possui comunicação clara, objetiva, assertiva e transparente;
  • É curioso(a) e gosta de aprender: Busca por soluções quando não tem as respostas, está a par das novidades do setor educacional de formação de professores e políticas públicas, traz novidades sobre o tema, se interessa em outras pautas relacionadas à frente de formação, não apenas as do seu projeto;
  • Tem habilidades de pesquisa: Tem experiência com atividades de pesquisa: sabe realizar desk research, benchmark, entrevista, grupo focal, leitura, análise e comparação de papers e pesquisas;
  • Participa ativamente das reuniões: Participa de todas reuniões não apenas como ouvinte, tem propriedade para falar sobre a temática em que atua, demonstra curiosidade sobre as demais frentes e faz considerações pertinentes sobre elas;
  • Sabe trabalhar em equipe: Sabe solicitar ajuda de pares e do gestor quando necessário, constrói conhecimentos e produtos em colaboração com outros, ajuda e se compromete com sua parte no trabalho em equipe.

Informações adicionais

Contração no regime CLT + benefícios;

Modelo híbrido (2 vezes por semana);

Local: São Paulo


























Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com a Recrutadora
  3. Etapa 3: Avaliação com a empresa
  4. Etapa 4: Contratação

SOMOS A INDIQUE 💁🏽‍♀️:

Uma consultoria que busca transformar as relações e os espaços corporativos, conectando pessoas negras ao mercado de trabalho para que as organizações sejam ambientes mais democráticos e inclusivos.

Iniciamos a nossa trajetória há 6 anos, como um grupo no Facebook, para compartilhar oportunidades de emprego. Com o tempo, vimos que o fortalecimento daquela comunidade como rede de apoio poderia impactar diversas trajetórias e mover projetos potentes!


🤝🏽Comunidade Indique Uma Preta: o grupo que foi criado para o preenchimento pontual de uma vaga de trabalho. Com o tempo, se mostrou cada vez maior a partir da construção coletiva das mulheres negras da plataforma. Não tínhamos certeza do que poderíamos criar a partir daquele espaço, mas vimos nessa rede uma oportunidade de fazer mudanças coletivamente.

Hoje, viabilizamos palestras, aulas, workshops, mentorias e cursos para capacitar a nossa comunidade, viabilizando acesso à conteúdos de qualidade e oportunidades imperdíveis. 


🤳🏽Conteúdo: por muitos tempo silenciaram nossas opiniões, ideias e desejos. Por isso, criamos um espaço para falar de nós e por nós mesmas. Dedicamos as nossas redes sociais a abordarem pautas que são relevantes sobre nossas histórias, carreiras e saberes. Procura aí: @indiqueumapreta! Te convidamos a estar com a gente para conversar e pensar nossas experiências. Também vamos te apresentar oportunidades no campo da educação e do trabalho para que você possa se aperfeiçoar cada vez mais! Vamos nessa?


👩🏽‍💻Consultoria: nosso objetivo é conscientizar organizações para construir espaços diversos e inclusivos, influenciando diretamente no desenvolvimento de profissionais negros.

Após cinco anos trabalhando com a nossa rede, crescemos organicamente, realizando trabalhos e atividades para as mulheres do grupo, mas também para as empresas. Nesse processo, além de nos consolidarmos como Comunidade, também inauguramos o pilar de Consultoria, em que atuamos em múltiplas áreas do mercado, recrutando profissionais (negras e negros) de diferentes senioridades, localidades e níveis de formação.


👉🏾Bons discursos se consolidam através de ações afirmativas, por isso, por aqui, mulheres pretas não estão apenas no nome - toda a estrutura da nossa empresa é liderada, gerida e desenvolvida por mulheres pretas.✊🏾✊🏽✊🏿



Afinal, acreditamos que "quando a mulher negra se movimenta, toda a estrutura da sociedade se movimenta junto com ela", como disse Angela Davis.


Não inventamos a roda, mas sabemos que, se estamos nela, é para fazê-la girar. Buscamos fazer isso a cada dia e contamos com você para continuar esse movimento! 



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