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Indique + Adyen | Programa de NextGen (Programa de estágio afirmativo para pessoas negras)

Descrição da vaga

A Adyen, em parceria com a Indique uma Preta, abre as inscrições para seu programa de Estágio! O objetivo é proporcionar uma experiência única para estudantes desenvolverem suas habilidades e contribuírem com projetos que impactam milhões de pessoas ao redor do mundo.


Conheça a Adyen:

Aqui no Brasil estamos desde 2011. Contamos com uma equipe talentosíssima, com times de produto, desenvolvedores e suporte técnico local, pronta para atender às demandas que só um mercado tão criativo e dinâmico pode ter. 

Por isso, pode ficar tranquilo(a): seja PIX, venda via Whatsapp ou o bom e velho boleto, nós conhecemos o mercado de perto e estamos prontos para continuar transformando-o com tecnologia.


Acreditamos que pagamentos podem ser um asset estratégico para empresas oferecerem uma melhor experiência de compra a seus clientes. Para transformar isso em realidade, tivemos que começar do zero e construir uma nova plataforma de pagamentos que nasceu no digital, superando os sistemas legados e ajudando a aproximar as empresas de seus clientes. É esta tecnologia que impulsiona nosso crescimento, e o de nossos clientes.


O programa de estágio:

Oferecemos oito oportunidades para alunos de graduação ingressarem na Adyen. Aqui você mergulhará no mundo dos pagamentos, transformará suas paixões em prática e iniciará sua carreira. 

Estamos à procura de alunos dispostos a atuar em projetos incríveis!


Trabalhamos com autonomia e responsabilidade para que você possa nos ajudar a mudar o mundo de pagamentos, com todo o suporte necessário, para que você possa assumir responsabilidades e trabalhar com seus colegas para transformar ideias em realidade. Estamos sempre abertos a comentários e novas ideias. 

Se você tem uma ideia e quer executá-la, estamos aqui para lhe dar a chance de trilhar seu próprio caminho!



Visão: A tecnologia possibilitará que cada negócio se beneficie da economia global;

Missão: Impulsionar o futuro do varejo criando a tecnologia que será a base de seu sucesso; 

Posicionamento: Onde os pagamentos transformam negócios.



Site: https://www.adyen.com

Responsabilidades e atribuições

Você busca por oportunidades para seu desenvolvimento profissional e pessoal? 


A Adyen está com vagas abertas para diversas áreas:

  1. Marketing de Conteúdo é responsável por gerar o conteúdo para blog e redes sociais, como também interface com a agências responsáveis pela gestão das mídias sociais da empresa, entre outras funções;
  2. Recrutamento e Seleção atuar na busca e abordagem de candidatos, processos de entrevistas, verificação de contratos e pagamentos, gestão de consultorias, bem como a organização de eventos promovidos pela área;
  3. Inteligência Comercial responsável por gerar relatórios, identificar, segmentar e alcançar novos clientes potenciais para a Adyen, em alinhamento com a estratégia comercial local
  4. Operações Bandeiras apoiar na automação e organização de sistemas da empresa, assim como envolvimento com regulamentação de bandeiras de cartão de crédito e compliance da empresa

Requisitos e qualificações

Quais são os requisitos?

  • Cursando Ensino Superior (Bacharelado ou Tecnólogo);
  • Disponibilidade para estagiar 6h por dia (30 horas semanais)
  • Disponibilidade para atuar no modelo de trabalho 100% presencial;
  • Previsão de formação a partir de 2027
  • Residir em São Paulo e/ou região

DIFERENCIAL

  • Conhecimento do idioma Inglês


O que você precisa para juntar-se ao time?

  • Gostar de trabalhar em time;
  • Agir de forma proativa e com ética;
  • Gostar de projetos e desafios



Informações adicionais

Previsão de Início:

Agosto/2025.


Localização:

Local: Avenida das Nações Unidas 14401, 8th floor, Paineira Tower (B2) Vila Gertrudes, São Paulo, SP, Brazil


Benefícios:

  • Bolsa auxílio mensal;
  • Vale refeição;
  • Plano de saúde; Careplus Master I + Odonto Master I
  • Seguro de vida; 
  • Auxílio Mobilidade;
  • Bolsa de Idiomas.



Etapas do processo:

  • Inscrição 
  • Entrevista com a Indique uma Preta
  • Dinâmica de grupo + Entrevista individual com gestores na Adyen (presencial)
  • Carta oferta;
  • Assinatura do contrato.




Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem de perfil
  3. Etapa 3: Entrevista com a Recrutadora Indique
  4. Etapa 4: Dinâmica de grupo + Entrevista individual com gestores na Adyen
  5. Etapa 5: Contratação

SOMOS A INDIQUE 💁🏽‍♀️:

Uma consultoria que busca transformar as relações e os espaços corporativos, conectando pessoas negras ao mercado de trabalho para que as organizações sejam ambientes mais democráticos e inclusivos.

Iniciamos a nossa trajetória há 6 anos, como um grupo no Facebook, para compartilhar oportunidades de emprego. Com o tempo, vimos que o fortalecimento daquela comunidade como rede de apoio poderia impactar diversas trajetórias e mover projetos potentes!


🤝🏽Comunidade Indique Uma Preta: o grupo que foi criado para o preenchimento pontual de uma vaga de trabalho. Com o tempo, se mostrou cada vez maior a partir da construção coletiva das mulheres negras da plataforma. Não tínhamos certeza do que poderíamos criar a partir daquele espaço, mas vimos nessa rede uma oportunidade de fazer mudanças coletivamente.

Hoje, viabilizamos palestras, aulas, workshops, mentorias e cursos para capacitar a nossa comunidade, viabilizando acesso à conteúdos de qualidade e oportunidades imperdíveis. 


🤳🏽Conteúdo: por muitos tempo silenciaram nossas opiniões, ideias e desejos. Por isso, criamos um espaço para falar de nós e por nós mesmas. Dedicamos as nossas redes sociais a abordarem pautas que são relevantes sobre nossas histórias, carreiras e saberes. Procura aí: @indiqueumapreta! Te convidamos a estar com a gente para conversar e pensar nossas experiências. Também vamos te apresentar oportunidades no campo da educação e do trabalho para que você possa se aperfeiçoar cada vez mais! Vamos nessa?


👩🏽‍💻Consultoria: nosso objetivo é conscientizar organizações para construir espaços diversos e inclusivos, influenciando diretamente no desenvolvimento de profissionais negros.

Após cinco anos trabalhando com a nossa rede, crescemos organicamente, realizando trabalhos e atividades para as mulheres do grupo, mas também para as empresas. Nesse processo, além de nos consolidarmos como Comunidade, também inauguramos o pilar de Consultoria, em que atuamos em múltiplas áreas do mercado, recrutando profissionais (negras e negros) de diferentes senioridades, localidades e níveis de formação.


👉🏾Bons discursos se consolidam através de ações afirmativas, por isso, por aqui, mulheres pretas não estão apenas no nome - toda a estrutura da nossa empresa é liderada, gerida e desenvolvida por mulheres pretas.✊🏾✊🏽✊🏿



Afinal, acreditamos que "quando a mulher negra se movimenta, toda a estrutura da sociedade se movimenta junto com ela", como disse Angela Davis.


Não inventamos a roda, mas sabemos que, se estamos nela, é para fazê-la girar. Buscamos fazer isso a cada dia e contamos com você para continuar esse movimento!